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[湖北企业]变革创新 转型升级 促进各项工作再上新台阶 澳门新葡8455最新网站集团湖北企业召开2018年上半年工作会议

信息来源:综合办公室    编辑:胡晨钟    发布时间:2018-08-07    浏览次数:

为了贯彻集团“六大发展战略”,实现高质量发展,85日,澳门新葡8455最新网站集团湖北企业以变革创新、转型升级为引领,召开上半年工作会议,对上半年工作进行总结回顾,分析存在的问题,部署安排下半年工作。

▲会议现场

集团党委书记、董事长程理财,建设集团总裁许金华、副总裁程秋明,建设集团经营总监修艳飞等出席会议。湖北企业全体员工、项目经理约200余人参加会议。会议由湖北企业副总经理孙宝环主持。



控股集团财务三部总经理文卫东以《增值税相关税政解读》为题作税政宣讲,建设集团风控总监黄世刚以《携手诚信建设 共筑健康山河》为题作风控法务宣讲。


▲湖北企业六大团队负责人汇报工作


湖北企业经营、工程、合约风控、商务预算、财务、人力行政六大团队负责人作工作汇报。先容了部门职能和服务职责,总结了分管部门上半年工作,分析了存在的问题,提出了解决对策,汇报了下半年工作计划和安排。


湖北企业总经理刘丹作上半年工作报告。他全面回顾总结上半年目标任务的完成情况,从经营、工程、风控、财务、人才建设等七个方面总结了取得的成绩,分析存在的五大问题,重点提出要做到“三个认清”,即认清复杂多变的行业大趋势,认清湖北企业的经营结构现状,认清自己的定位。

同时,刘丹要求,湖北企业下半年要做到“一个突出”和“五个加强”:一个突出,即突出高质量发展,重点要全力完成集团下达的各项年度目标任务;以经营为龙头,紧盯大市场、大客户、大项目的经营方针不动摇;持续实施“大市场、大客户”战略。五个加强,即加强“三个三分之一”的经营模式,稳步推进各项工作;加强工程管理与服务,站在市场和经营的角度抓好工程建设;加强风险防控与预控,始终把风控工作摆在重点工作的首位;加强面向项目部的服务与引导,做到项目建设到哪里,山河的旗帜就插到哪里,企业的服务就跟进到哪里;加强人才梯队建设与学问建设,建立科学的激励机制,形成“有能力者有平台,有平台者有作为”的开放用人、育人机制。以慢不得的使命感、等不起的责任感,确保全面完成今年集团下达的各项年度目标任务。


集团董事长程理财作重要讲话。他首先肯定了湖北企业上半年工作取得的成绩,对经营、工程、合约风控、商务预算、财务、人力行政六大团队的工作汇报作了客观点评,并提出了希翼,为未来的工作指明了方向。

他充分肯定了大会工作报告,认为各项工作成绩喜人,亮点不少。同时,他指出湖北企业目前存在的问题,特别是核心竞争力与风控要引起足够重视。他勉励湖北企业全体人员,要坚定信心,发挥山河人特别能吃苦,特别能战斗的山河精神,大胆探索多种经营模式;要多措并举,解决债务清欠问题。

最后,董事长程理财提出三点希翼:希翼全体项目经理要珍惜伟大的时代,当好山河先锋,发挥表率作用;希翼项目经理要顾全大局、诚信为本,精业敬业,提升管理能力和综合素养;希翼湖北企业认真践行“三个三分之一”经营模式,努力做好服务工作,力争在2020年实现直营过100亿、回款过100亿的“双百亿”目标。

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